三木市議会 2022-12-09 12月09日－03号
この法律は、手話や字幕、点字の提供など、情報分野でのバリアフリー化を促進する重要な法律で、基本理念として、日常生活、社会生活を営んでいる地域にかかわらず等しく情報取得等ができるようにする、障がい者でない者と同一内容の情報を同一時点において取得できるようにするなど、４項目を掲げています。
この法律は、手話や字幕、点字の提供など、情報分野でのバリアフリー化を促進する重要な法律で、基本理念として、日常生活、社会生活を営んでいる地域にかかわらず等しく情報取得等ができるようにする、障がい者でない者と同一内容の情報を同一時点において取得できるようにするなど、４項目を掲げています。
その上で、目に見えて明らかに分かるものというのは何かというたら、例えばＲＰＡとかＩＣＴとかいう情報分野ですね、そこによってどれだけ物が簡素化できるのか、あるいは効率を改善できるのかというのが、今、課題として明確に国も言っていただいていることです。
◯議員（８番 政次 悟） 大量のビッグデータといいますか、確かにいろんな情報分野を深めていけばいくほどいろんなデータがありますので、それを活用しながら、養父市の、申し上げましたように立ち位置でありますとか、日本国内における立ち位置、あるいは世界に乗り出していくための立ち位置というものが見えてくるのかなというふうに思います。
さきにも申し上げましたが、国は、トップランナー方式を採用し、さらなる業務改革を地方に求めて、より一層地方における財源確保が難しくなることが予測される中、情報分野においても非常に厳しくなるとも聞いております。
その中でいろいろ、試験の方法といたしまして、特に、先ほどもお話をさせていただいたように専門性の高い業務というところで、法律以外にも例えば福祉であるとか、税であるとか情報分野、こういうのがありますので、そういったところで人材をより豊かにしていきたいというところがございまして、昨年度実施の試験からさせていただいているというところでございます。
◯議員（12番 藤原 哲郎） このふれあいネットの問題は、市民と直結した、しかもお茶の間での市民とというような大変重要な情報分野でもあります。
ただし、ＩＴ技術を中心とした情報分野に関する技術の進化は目まぐるしいものがあり、常に発展を遂げていく施策ですので、細かい指摘を挙げ始めれば、非常にたくさんの改善点が次から次へと生まれてくるものと思います。それら一つ一つを取り上げて改革していくのも一つの方法ですが、この時代の変化に合わせた改革がいち早く取り組める組織づくりを進めていく時期に来ています。
ＣＩＯというのは、チーフインフォメーションオフィサーということで、情報分野の統括責任者のことであります。2000年ごろから、企業や自治体における効率的なＩＴ投資のために、情報化戦略と経営をつなぐ存在として、最高情報責任者であるＣＩＯの重要性が高まってきました。ＣＩＯに求められる役割は、経営戦略に基づいた情報化戦略の立案、実行を行い、成功に導くことです。
そういう意味で我々の方としましても，できるだけいろんなものを提供したいんですけども，なかなかハード・ソフト面，課題が多いということでございますので，どういう形で対応していく必要があるのか，その辺もう少し企画調整局の方が情報分野やっておりますので，その辺も踏まえてちょっと関係局と対応を考えていきたいというふうに考えてございます。
そのような中で、昨年度に県がこの方針を発表して以降、来年度から長田高校や尼崎小田高校が特色選抜制度を導入したり、尼崎西高校、川西北陵高校、明石高校、吉川高校、姫路別所高校が特色選抜対象をスポーツ・コミュニケーションや医療・看護・保育・情報分野などの受験生のニーズをとらまえ、より特色化した内容に変更してきています。
また、特殊な職務でもある情報分野においては、従来の縦割り組織ではなく、システムの運用といった面で各局が同調できるような組織を構築する意味で、情報政策監の確立が必要であります。電子自治体を全庁的にさらに統合、推進し、ＩＴ活用の人材育成策の強化を求められています。 また、技術職のあり方や採用についても、研究し、議論すべきであると考えます。
また、特殊な職務である情報分野においては、従来の縦割り組織でなく、システムの運用といった面で各局が同調できるような組織を構築する意味で、情報政策監の確立が必要であります。電子自治体を全庁的にさらに統合、推進し、ＩＴ活用の人材育成策の強化が求められています。また、技術職のあり方や採用についても研究し、議論すべきであります。
それから，情報分野につきましては，この農漁業情報の収集・発信・活用，こういったものを上げてございます。こういった７つのアクションプログラムを定めまして，農漁業ビジョン，何とかうまくやってまいりたいというふうに考えてございます。
それは、情報分野であったり、広報、マスコミの分野であったり、福祉の分野であったり、あるいは建築や土木の技術分野等、専門職種の分野で多種多様な展開が予想されます。近年、経験者採用をふやされてきているものの、本格的に実施してはいかがでしょうか。 10項目めは、当面の議会改革について、市長の所見を求めます。 議会につきましても、改めて反省し、考えなくてはなりません。
また、特殊な職務である情報分野においては、従来の縦割り組織ではなく、システムの運用といった面で各局が同調できるような組織を構築する意味で、情報政策監の確立が必要でありますし、電子自治体を全庁的にさらに統合、推進し、ＩＴ活用の人材育成策の強化が求められます。 また、技術職のあり方や採用についても、研究し、議論すべきであると考えております。
利用者の皆さんにとってさらに使いやすいページを実現するために，昨年の３月に局別によるページ構成から部局横断型による情報分野単位でのページ構成にリニューアルを行いました。リニューアル時には，システムの開発のおくれ等々トラブルもありまして，リンク切れですとか，たどりつきにくいというふぐあいが発生しましたけども，今はリニューアルによるふぐあいは解消しております。
従来は局別で施策を分類しておったんですけども，神戸の組織よくわからんというふうな，例えば我々の局，市民参画推進局なんですけども，外の人にしてみたら，どんな施策をやっているのかわからないということもございましたんで，局別から部局横断型のいわゆる情報分野単位でのページ構成にさせていただいてございます。 今回のリニューアルの特徴といたしまして，具体的には主に３種類の情報の窓口を設けてございます。
また、特殊な職務である情報分野においては、約３年サイクルの異動の見直しをし、キャリア採用の実施など、安易に業務をアウトソーシングすることなく、システムの自己開発、自己運用を可能にし、従来の縦割り組織ではなく、システムの運用といった面で各局が同調できるような組織を構築する意味で、情報政策監の確立が必要であります。電子自治体を全庁的にさらに統合、推進し、ＩＴ活用の人材育成策の強化が求められております。
ホームページの関係につきましても，これは本会議で副市長が答弁させていただいたところでございますが，また私の方もきょう，午前中の中で回答を申し上げましたように，３月中にリニューアルをしたいと考えてございますが，従来の局別の組織単位での情報構成から，部局横断型によるテーマ型といいますか，そういった形での情報分野単位での情報構成にしたいということで，今見直しの取り組みを進めてございます。